Unos días libres en diciembre pueden dar espacio para una comida familiar, una escapada corta o, simplemente, una mañana más tranquila. El Día de la Constitución cae en domingo, 6 de diciembre de 2026, y su festivo se traslada al lunes 7 de diciembre en algunas partes de España. Ese lunes no es automáticamente festivo en todas partes.
A continuación te explicamos cómo encajan las fechas, cómo podría ser una pausa de cinco días y qué conviene comprobar antes de solicitar días libres.
Fechas para anotar en el calendario
En 2026, el puente de diciembre —el enlace entre días no laborables— cae en torno a estas fechas:
- Sábado, 5 de diciembre: comienzo del fin de semana para quienes normalmente libran los sábados.
- Domingo, 6 de diciembre: fecha del Día de la Constitución y aniversario del referéndum de 1978.
- Lunes, 7 de diciembre: el festivo del Día de la Constitución se traslada a este día en algunos territorios, pero no es festivo en toda España.
- Martes, 8 de diciembre: la Inmaculada Concepción, festivo en todo el país.
- Miércoles, 9 de diciembre: normalmente es laborable en los ejemplos de abajo, salvo que corresponda otro festivo o se aplique otra organización del trabajo.
El calendario oficial de festivos laborales de 2026 publicado en el BOE incluye el 8 de diciembre como festivo nacional que las comunidades autónomas no pueden sustituir. También señala como festivo el lunes siguiente al Día de la Constitución en algunos territorios. Que una fecha aparezca como festivo en el calendario no indica, por sí solo, si te libras de tu turno concreto.
Ilustración conceptual.
¿Dónde es festivo el lunes 7 de diciembre?
El BOE señala el lunes festivo por traslado en Andalucía, Aragón, Asturias, Cantabria, Castilla y León, Extremadura, la Comunidad de Madrid, la Región de Murcia y La Rioja, además de la ciudad autónoma de Melilla. Son nueve comunidades autónomas y una ciudad autónoma. Por ejemplo, el calendario oficial del Ayuntamiento de Madrid incluye expresamente tanto el 7 como el 8 de diciembre.
En otros lugares, no des por hecho que el lunes es libre solo porque el Día de la Constitución cae en domingo. El calendario de festivos del Ayuntamiento de Barcelona incluye el 8 de diciembre, pero no el 7, entre los festivos de 2026. Por tanto, una persona empleada en Barcelona cuyo horario habitual incluya los lunes tendría que acordar librar el día 7 para los ejemplos de abajo.
Consulta el calendario que se aplica en tu trabajo, incluidos los festivos municipales, en lugar de basarte únicamente en dónde vives o adónde piensas viajar. Si trabajas a distancia o en varias localidades, pregunta a tu empresa qué calendario se aplica. El BOE explica que pueden añadirse hasta dos festivos locales, que se publican por separado; estos pueden modificar el cálculo correspondiente a tu municipio.
Dos maneras de planificar cinco días libres
Para ambos ejemplos, supongamos que normalmente trabajas de lunes a viernes, libras los sábados y domingos, no trabajas los festivos pertinentes y, de no ser así, trabajarías el miércoles 9 de diciembre. El cálculo de días libres también supone que tu empresa permite solicitar cada fecha por separado y las contabiliza como días laborables. Tu situación puede ser distinta.
Si el lunes 7 de diciembre es un día laborable habitual para ti: solicita como días libres el lunes 7 y el miércoles 9. Si aprueban ambas solicitudes y libras el martes por ser festivo, tu descanso abarcará cinco días consecutivos, del sábado 5 al miércoles 9 de diciembre. Por ejemplo, podría funcionar para alguien con ese horario en Barcelona.
Si el lunes 7 de diciembre ya es festivo para ti: solicita el miércoles 9. Si se aprueba y también libras el fin de semana y el martes, tendrás el mismo descanso de cinco días, del 5 al 9 de diciembre. Una persona que trabaje entre semana y esté cubierta por el calendario de festivos de Madrid podría seguir este plan.
En ambos casos, cuenta los días del calendario, no solo los días libres solicitados: sábado, domingo, lunes, martes y miércoles. Si el miércoles es festivo local o ya tenías ese día libre en tu horario, pregunta cómo afecta eso a la solicitud; quizá no necesites pedirlo como día libre.
¿Quieres alargar un poco la pausa? Con los mismos supuestos, alguien que tenga el lunes como festivo y solicite y obtenga permiso para librar tanto el miércoles 9 como el jueves 10 podría descansar del 5 al 10 de diciembre, ambos inclusive: seis días. En este ejemplo, el viernes 11 seguiría siendo un día laborable habitual.
Comprueba cómo se contabilizan realmente tus días libres
Estos son ejemplos de planificación, no una garantía de que una empresa concreta vaya a descontar uno o dos días de vacaciones anuales. Algunos lugares de trabajo las calculan en días laborables; otros, en días naturales, o aplican normas específicas para dividir los periodos de vacaciones. Antes de dar por hecho que estas cifras se aplican a tu caso, pregunta si puedes solicitar por separado el 7 y el 9 de diciembre y cómo se descontarán exactamente de tu saldo.
De acuerdo con el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores de España, los periodos de vacaciones anuales se acuerdan entre la empresa y la persona trabajadora, teniendo en cuenta las normas de planificación del convenio colectivo que sean aplicables. El Estatuto también establece que las personas trabajadoras deben conocer las fechas de sus vacaciones con al menos dos meses de antelación. Eso no significa que toda solicitud de última hora se considere automáticamente inválida o aprobada: si aún no has concretado tus fechas de diciembre, habla con tu empresa lo antes posible.
Consulta tu contrato, el convenio colectivo, el calendario laboral de tu lugar de trabajo y los días de vacaciones que te quedan. Si trabajas a turnos, fines de semana o festivos, utiliza tu cuadrante real en lugar de un modelo de lunes a viernes. Pregunta qué régimen de festivos, remuneración y descansos se aplica, en vez de dar por hecho que todo festivo implica no trabajar. La jornada parcial y los compromisos que ya tengas también pueden cambiar los días que necesitas solicitar.
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Haz que el plan funcione para todas las personas implicadas
Antes de elegir un destino o invitar a familiares, compara las fechas con las de las personas con quienes esperas compartir esos días. Sus lugares de trabajo pueden tener distintos calendarios locales o turnos. Si hay niños, consulta también el calendario de su centro escolar: los días sin clase y las vacaciones de sus padres o cuidadores no tienen por qué coincidir.
Una vez confirmados los días libres, decide para qué quieres aprovecharlos. Pasar una noche fuera puede ser estupendo, pero una comida tranquila, visitar a alguien a quien hace tiempo que quieres ver o pasar una tarde sin citas también puede sentirse como un descanso. Deja un poco de margen entre los planes, sobre todo si alguien del grupo se beneficia de un ritmo más pausado.
Si vas a viajar por España, comprueba la ruta y la fecha exactas con el operador antes de comprar; la información de viajes de Renfe es un punto de partida para los trayectos en tren. Para tiendas, restaurantes o lugares de interés, consulta con cada establecimiento o local antes de salir. La guía del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa explica que los horarios comerciales varían según la región y el tipo de establecimiento, así que un día festivo no significa que todo vaya a estar abierto o cerrado.
Las fechas oficiales de los festivos están disponibles, pero conviene volver a comprobar, cuando se acerque el puente, los horarios de apertura de 2026, los servicios de transporte y la autorización de días libres en tu trabajo. Empieza por tu propio calendario, confirma qué días puedes tomarte y deja que el resto del plan vaya tomando forma a partir de ahí.
Fuentes y lecturas adicionales
- BOE: Calendario oficial de fiestas laborales de España para 2026
- Ayuntamiento de Madrid: Calendario oficial laboral de 2026
- Ayuntamiento de Barcelona: Calendarios de festivos de 2026 y 2027
- BOE: Estatuto de los Trabajadores, artículo 38 sobre vacaciones anuales
- Ministerio de Economía, Comercio y Empresa: Horarios comerciales
- Renfe: Información sobre trayectos y horarios de tren
