Qualche giorno libero a dicembre può lasciare spazio a un pranzo in famiglia, a una breve gita o semplicemente a una mattinata più tranquilla. Nel 2026 la Festa della Costituzione cade domenica 6 dicembre e, in alcune zone della Spagna, il relativo giorno festivo è osservato lunedì 7 dicembre. Quel lunedì non è automaticamente libero ovunque.
Ecco come si combinano le date, come potrebbe essere una pausa di 5 giorni e cosa verificare prima di presentare una richiesta di ferie.
Le date da segnare sul calendario
Nel 2026, il puente di dicembre — il ponte tra giorni non lavorativi — cade intorno a queste date:
- Sabato 5 dicembre: inizio del fine settimana per chi normalmente non lavora il sabato.
- Domenica 6 dicembre: data della Festa della Costituzione e anniversario del referendum del 1978.
- Lunedì 7 dicembre: il giorno festivo per la Festa della Costituzione è osservato in alcuni territori, ma non è festivo in tutta la Spagna.
- Martedì 8 dicembre: Festa dell’Immacolata Concezione, giorno festivo in tutto il Paese.
- Mercoledì 9 dicembre: negli esempi seguenti è normalmente un giorno lavorativo, salvo che si applichi un’altra festività o una diversa organizzazione del lavoro.
Il calendario ufficiale delle festività 2026 pubblicato nel BOE indica l’8 dicembre come festività nazionale che le comunità autonome non possono sostituire. Indica inoltre come festivo il lunedì successivo alla Festa della Costituzione in alcuni territori. La presenza di una festività sul calendario, da sola, non chiarisce se il tuo specifico turno sarà annullato.
Illustrazione concettuale.
Dove è festivo lunedì 7 dicembre?
Il BOE indica il giorno festivo sostitutivo di lunedì in Andalusia, Aragona, Asturie, Cantabria, Castiglia e León, Estremadura, Comunità di Madrid, Regione di Murcia e La Rioja, oltre che nella città autonoma di Melilla. Si tratta di 9 comunità autonome e 1 città autonoma. Per esempio, il calendario ufficiale del Comune di Madrid indica esplicitamente come festivi sia il 7 sia l’8 dicembre.
Altrove, non dare per scontato di essere libero lunedì solo perché la Festa della Costituzione cade di domenica. Il calendario delle festività del Comune di Barcellona include l’8 dicembre, ma non il 7, tra i giorni festivi del 2026. Chi lavora a Barcellona e ha normalmente il lunedì lavorativo dovrebbe quindi concordare un giorno libero il 7 per poter seguire gli esempi riportati sotto.
Consulta il calendario applicabile al tuo luogo di lavoro, comprese le festività comunali, invece di basarti soltanto sul luogo in cui vivi o in cui pensi di viaggiare. Se lavori da remoto o in più sedi, chiedi al datore di lavoro quale calendario si applica. Il BOE spiega che si possono aggiungere fino a 2 festività locali, pubblicate separatamente; queste possono modificare il calcolo per il tuo comune.
Due modi per pianificare 5 giorni liberi
Per entrambi gli esempi, supponiamo che tu lavori normalmente dal lunedì al venerdì, abbia il sabato e la domenica liberi, non lavori nei giorni festivi pertinenti e, in caso contrario, lavoreresti mercoledì 9 dicembre. Il calcolo delle ferie presuppone inoltre che il datore di lavoro consenta di richiedere le singole date e le conteggi come giorni lavorativi. La tua situazione potrebbe essere diversa.
Se lunedì 7 dicembre è un normale giorno lavorativo: chiedi ferie per lunedì 7 e mercoledì 9. Se entrambe le richieste vengono approvate e martedì, giorno festivo, per te è libero, la pausa va da sabato 5 a mercoledì 9 dicembre: 5 giorni consecutivi. Per esempio, questa soluzione potrebbe funzionare per chi ha questo orario a Barcellona.
Se lunedì 7 dicembre è già festivo per te: chiedi ferie per mercoledì 9. Se la richiesta viene approvata e hai liberi anche il fine settimana e martedì, avrai la stessa pausa di 5 giorni, dal 5 al 9 dicembre. Chi lavora nei giorni feriali ed è coperto dal calendario delle festività di Madrid potrebbe seguire questo schema.
In entrambi i casi, conta i giorni di calendario, non solo quelli di ferie richiesti: sabato, domenica, lunedì, martedì e mercoledì. Se mercoledì è una festività locale o avevi già quel giorno libero in base al tuo orario, chiedi come ciò influisce sulla richiesta; potresti non dover chiedere ferie per quella data.
Vorresti allungare un po’ la pausa? Alle stesse condizioni, chi ha lunedì festivo e ottiene l’approvazione delle ferie sia per mercoledì 9 sia per giovedì 10 potrebbe restare libero dal 5 al 10 dicembre, estremi inclusi: 6 giorni. In questo esempio, venerdì 11 resterebbe un normale giorno lavorativo.
Verifica come vengono conteggiate davvero le tue ferie
Questi sono esempi di pianificazione, non la garanzia che un determinato datore di lavoro detrarrà 1 o 2 giorni di ferie annuali. Alcuni luoghi di lavoro conteggiano le ferie in giorni lavorativi, altri in giorni di calendario, oppure applicano regole specifiche sulla suddivisione dei periodi di ferie. Prima di dare per scontato che il calcolo valga anche per te, chiedi se puoi richiedere separatamente il 7 e il 9 dicembre e come saranno detratti esattamente dal tuo saldo.
Ai sensi dell’articolo 38 dello Statuto dei lavoratori spagnolo, i periodi di ferie annuali sono concordati tra datore di lavoro e dipendente, nel rispetto delle eventuali regole di pianificazione previste dal contratto collettivo applicabile. Lo Statuto stabilisce inoltre che i lavoratori devono conoscere le date delle ferie almeno 2 mesi prima del loro inizio. Ciò non significa che ogni richiesta presentata all’ultimo momento sia automaticamente invalida o approvata: se le tue date di dicembre non sono ancora definite, parlane con il datore di lavoro il prima possibile.
Controlla il contratto, il contratto collettivo (convenio colectivo), il calendario del luogo di lavoro e il saldo ferie residuo. Se lavori su turni, nei fine settimana o nei giorni festivi, fai riferimento ai tuoi turni effettivi invece che a un modello dal lunedì al venerdì. Chiedi quali disposizioni si applicano in materia di festività, retribuzione e riposi, senza dare per scontato che ogni giorno festivo significhi non lavorare. Anche il lavoro a tempo parziale e gli impegni già presi possono cambiare i giorni che devi richiedere.
Illustrazione concettuale.
Organizza il programma tenendo conto di tutte le persone coinvolte
Prima di scegliere una destinazione o invitare i familiari, confronta le date con quelle delle persone con cui speri di trascorrerle. Nei loro luoghi di lavoro potrebbero valere calendari locali o turni diversi. Se ci sono bambini, controlla anche il calendario scolastico: i giorni senza lezioni e le ferie di un genitore non coincidono necessariamente.
Una volta confermate le ferie, decidi come vuoi trascorrere quel tempo. Passare una notte fuori può essere piacevole, ma anche un pranzo senza fretta, una visita a qualcuno che desideri vedere da tempo o un pomeriggio senza appuntamenti possono offrire una pausa. Lascia un po’ di spazio tra un programma e l’altro, soprattutto se qualcuno del gruppo sta meglio con ritmi più tranquilli.
Se viaggi in Spagna, prima di acquistare i biglietti verifica con l’operatore il percorso e la data precisi; le informazioni di viaggio di Renfe sono un punto di partenza per gli spostamenti in treno. Per negozi, ristoranti o attrazioni, verifica con la singola sede o struttura prima di partire. Le indicazioni del Ministero del Commercio spiegano che le regole sugli orari di apertura variano a seconda della regione e del tipo di esercizio; quindi, un giorno festivo non significa che tutto sarà aperto o chiuso.
Le date ufficiali delle festività sono disponibili, ma gli orari di apertura specifici del 2026, i servizi di trasporto e le approvazioni del datore di lavoro andrebbero ricontrollati quando la pausa si avvicina. Comincia dal tuo calendario, conferma quali giorni puoi prendere e lascia che il resto del programma prenda forma da lì.
Fonti e approfondimenti
- BOE: calendario ufficiale spagnolo delle festività lavorative per il 2026
- Comune di Madrid: calendario ufficiale lavorativo e delle festività per il 2026
- Comune di Barcellona: calendari delle festività 2026 e 2027
- BOE: Statuto dei lavoratori, articolo 38 sulle ferie annuali
- Ministero del Commercio: orari di apertura degli esercizi commerciali
- Renfe: informazioni sui viaggi in treno e sugli orari
